12月20日下午，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉越高主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要講話和指示批示精神，貫徹落實(shí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，聽取全市人才工作開展情況匯報，審議有關(guān)文件。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，不斷完善人才引育留用全鏈條工作體系，聚天下英才而用之，助天下英才而成之，為大力實(shí)施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略、加快推進(jìn)區(qū)域中心化進(jìn)程提供智力支撐。


    會議肯定了今年以來全市人才工作取得的成績，同時也指出了還存在的問題和短板。會議強(qiáng)調(diào)，要在緊跟大勢、緊貼大局中錨定人才工作方向，聚焦大力實(shí)施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯打造區(qū)域人才高地這個目標(biāo)，推動人才工作向中心聚焦、向大局發(fā)力。要在對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，摸清每條產(chǎn)業(yè)鏈、每家鏈上企業(yè)的人才需求，一鏈一策、一企一計制定解決方案，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)結(jié)合、高效聯(lián)動。要在引領(lǐng)科技創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，加大政策、資金、項目、科研支撐力度，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，著力推動科研成果就地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。要在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)發(fā)力，堅持選派與選育兩手抓，統(tǒng)籌實(shí)施鄉(xiāng)村振興骨干人才選育三年行動和職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等計劃，推動人才集聚賦能鄉(xiāng)村振興。


    會議強(qiáng)調(diào)，要在深化改革、系統(tǒng)施策中抓實(shí)人才工作重點(diǎn)，不斷完善人才引育留用全鏈條工作體系，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要拓寬“引”的渠道，充分發(fā)揮市人才發(fā)展集團(tuán)作用，不斷提升高校、企業(yè)、商會在人才引進(jìn)方面的參與度，不斷做大衡陽人才的“蓄水池”。要加大“育”的力度，進(jìn)一步優(yōu)化駐衡高校學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)模式，更好地把科教資源優(yōu)勢變成科技創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。要優(yōu)化“留”的環(huán)境，積極從感情上貼近人才、從細(xì)節(jié)上關(guān)心人才。要搭建“用”的舞臺，深化人才評價激勵、使用管理等體制機(jī)制改革，讓各類人才在現(xiàn)代化新衡陽建設(shè)中大施所能、大展才華、大顯身手。

    會議強(qiáng)調(diào)，要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化保障中提升人才工作質(zhì)效。要完善治理體系，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的“大人才”工作格局。要完善政策體系，堅持與時俱進(jìn)、破立并舉，大力推進(jìn)政策制度“廢、改、立”工作，進(jìn)一步提升政策的實(shí)效性和精準(zhǔn)性。要完善保障體系，做好“開源”和“節(jié)流”兩篇文章，發(fā)揮專項資金“四兩撥千斤”的撬動作用，積極引導(dǎo)社會資本投入，注重提高資金使用效益，確保用“一分錢”使出“十分勁”。

    市領(lǐng)導(dǎo)周玉梅、劉章宇、劉平出席。